双向互动的培训引导技术
本课程帮助企业内训师在线下授课时能够：
按照成人学习的方式，激发学员兴趣、持续吸引学员参与，并基于不同的课程类型设计多样有效的互动方式，从而调整课堂节奏，把控教学质量，让内部培训在企业中有更好的口碑。
本课程围绕内训师线下培训的八个关键动作，提供了丰富的案例和可实操的工具、表单、流程、话术，帮助内训师快速掌握课程讲授和互动引导的关键技术。
第1讲：理解培训：洞悉成人学习规律
第2讲：设计互动：让学习真正发生
第3讲：转变态度：让学员心动行动
第4讲：传授知识：让干货生动有趣
第5讲：提升技能：让行为改变明显
第6讲：把控互动：让互动张弛有度
第7讲：完善首尾：让互动贯穿始终
第8讲：处理异议：让回应得体自如
