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专业培训技能
Train the Trainer
专业培训技能Train the Trainer

双向互动的培训引导技术

授课技术线下课的预/复习和延展


课时

每个课程10-15分钟,8门课程合计102分钟



课程收益

帮助企业内训师在线下授课时能够:

按照成人学习的方式,激发学员兴趣、持续吸引学员参与

基于不同的课程类型设计多样有效的互动方式,从而调整课堂节奏,把控教学质量,让内部培训在企业中有更好的口碑

本课程围绕内训师线下培训的八个关键动作,提供了丰富的案例和可实操的工具、表单、流程、话术,帮助内训师快速掌握课程讲授和互动引导的关键技术。


课程目录

1、理解培训:洞悉成人学习规律
    如何理解培训
    如何转变角色
    提升哪些技能
2、设计互动:让学习真正发生
    如何激发兴趣
    如何启发思考
    如何评估学员
3、转变态度:让学员心动行动
    如何设计案例
    如何引导问题
4、传授知识:让干货生动有趣
    如何连接学员场景
    如何激活学员经验
5、提升技能:让行为改变明显
    如何设计教学
    如何点评反馈
6、把控互动:让互动张弛有度
    如何让互动多样有效
    如何把控互动节奏
7、完善首尾:让互动贯穿始终
    如何设计课程开场
    如何设计课程结尾
8、处理异议:让回应得体自如
    如何接住问题,让学员愿意往下听
    如何回应问题,让学员觉得你懂他
    如何答到点上,让学员更容易认同

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感兴趣的课程:

自如®:从单向讲解到双向互动

入化®:从自如生动到激发学习

楔石®:培训需求分析和课程设计

TTT企业讲师认证

课程设计与开发:从素材到课程

萃取师赋能

业务导向的共创式萃取开发:从经验到方法的课程开发工作坊

炫幕®:打造爆款录播微课

身临其画—超现实网课虚拟教室

FAST 线上教学训练营

竞越-翻转工作坊大纲

双向互动的培训引导技术

直播培训实战技巧

自如®精华版企业讲师资格认证项目

知行:学习落地工作坊

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