职场加速器系列
《做自己的CEO》沙盘模拟课程（新人版）
课时：1天
可安排公开课
可安排内部培训（36人以内）
可根据企业需求进行微定制
学员对象：
刚走上工作岗位的校招新员工（入职时间≤6个月）
对于校招新员工来说：
如何让他们更快速地适应职场的新角色？
如何让他们在初期成长的过程中少走些弯路？
如何让他们从一开始就建立积极主动、关注成长等关键的职场思维？
这些一直是培训管理者们所特别关注的问题。通过对新人融入职场阶段的观察和调研发现，大多数新员工在入职初期的种种不适应和成长慢等问题的背后往往是因为缺乏对职场和个人的有效认知。
如何才能通过培训帮助他们快速建立对职场的正确认知，埋下个人成长的“种子”？
我们认为只有通过模拟职场的场景，让校招新人在体验职场经历的过程中引发思考，才能让他们真正意识到这些问题并触动他们改变的意愿
在课程结束时，学员将能够：
正确理解员工和企业相互依存的关系
建立基本的职场观，和对职业化的正确认知
建立情感账户的概念，了解哪些行为对于人际信任是重要的，哪些在职场中是应该避免的行为
建立成长型思维，学会构建能力成长的正循环
建立精力管理的基本认知，了解职场初期哪些事对自己是重要的
建立合作双赢的意识，了解激发合作的关键因素
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职场加速器—做自己的CEO（新人版）
职场加速器—做自己的CEO（高潜版）
