视觉化能力是创新型人才的特质之一，也越来越成为职场中必备的能力之一。但这种能力很容易被误解和被忽视，而影响到创新的效果。

例如，销售要和市场一起研究如何改进产品发布会，大家也运用了一些创新的或解决问题的工具，但过程中还是发现彼此碰撞的效果或者讨论的效率不如人意。又如，人力资源部经常因为要改进工作而组织员工讨论，但容易出现员工表达或参与度不足，使得最后的产出总是不令人满意。

这些问题背后的典型原因之一就是缺乏视觉化的沟通方式。让全体员工（尤其是广大基层员工）有热情、有能力、日常性地参与创新，快速营造企业创新文化氛围，培养创新视觉力是最好的切入点

但要注意，视觉化不等于画画，它是一种将抽象模糊的思想进行图示化、直观化表达的思维方式，有助于挖掘头脑中的想法并形成点子，同时加强沟通过程中的理解深度，进而推进创意的产生和迭代。

《创新视觉力》，是一门小、快、灵的课程，帮助每个人都可以成为一个真正的VIP（ Visual Innovative Person）——具备想象力、理解力、创造力的人。

l小：工具精选干货足  

l快：快速掌握难度低

l灵：立竿见影趣味强