遇见高效的自己：自我执行力提升
课时：1天
可安排内部培训/公开课（24人以内）
学员对象：
初入职场0.5-1年的职场新人
需要提升执行力的员工
在职场中，个人执行力不足会引发诸多问题。
工作任务无法按时完成，导致任务积压，进一步有可能影响项目进度，让整个工作流程陷入混乱无序。不仅会严重影响个人绩效考核，还可能会拉低团队整体的考核绩效。长期如此，员工个人容易职业发展受阻，被认为能力不足而失去重要项目和晋升机会；对管理者建立高绩效团队也有着极大负面影响......
《遇见高效的自己》能帮助管理者培养出高效执行的下属；帮助员工找到个人执行力提升的方向和技巧。员工搞得定，领导更省心。
在课程结束时，学员将能够：
认同：准确执行工作任务是员工自我价值的体现，提升执行力是员工的使命之一
理解：阻碍工作任务执行的三大因素：心态、知识、技巧，其中心态是最主要的因素
掌握：提高执行力的方法和与人沟通协作的方法
从而帮助员工树立职业心态、明确岗位使命、改善工作成效、提高自己的执行力结果，达成公司所需的工作目标。
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