业务导向的共创式萃取开发：
从经验到方法的课程开发工作坊
课时：3天2夜工作坊
学员对象：
需要开发课程的业务专家、内训师、培训管理者及其他课程开发者
企业内部有大量培训需要内部讲师开发和讲授，比如专业知识、制度规范、企业文化、经验分享，甚至管理经验，通用技能等。
这些课程往往由积累了多年专业经验的资深骨干、管理精英担当。公司希望他们能够整理自己的经验，形成课程，推广给公司更多的同事，帮助更多同事进步，提升公司组织竞争力。
但课程开发压力很大，需要他们多角度的深入思考，逻辑整理。有的课题可能未必有现成内容，还需要他们回顾总结复盘过去的项目，整理出有价值可复制可推广的方法。
本工作坊采取行动学习的方式，按步骤，带着兼职讲师们，逐步完成课程开发之旅，学习课程开发方法，整理工作经验，产出高质量课程。
在培训结束时，学员能够：
理解课程开发的目标—“四有”课程
分析培训目的、梳理学员工作，从而定位课程方向
从经验中提炼总结出可复制可传播的方法论，并整理成体系与模型
量化教学目标，建立逻辑框架结构，产出课程大纲
理解学习规律，按照学习规律设计教学活动，围绕要点编写案例，推动学员思考学习
自如®：从单向讲解到双向互动
入化®：从自如生动到激发学习
楔石®：培训需求分析和课程设计
TTT企业讲师认证
课程设计与开发：从素材到课程
萃取师赋能
业务导向的共创式萃取开发：从经验到方法的课程开发工作坊
炫幕®：打造爆款录播微课
身临其画—超现实网课虚拟教室
FAST 线上教学训练营
竞越-翻转工作坊大纲
双向互动的培训引导技术
直播培训实战技巧
自如®精华版企业讲师资格认证项目
知行：学习落地工作坊
