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思维训练与问题解决
Thinking Enabling and Problem Solving
思维训练与问题解决Thinking Enabling and Problem Solving

英为®催化创新三板斧

重塑创新认知 激发创新热情

课时:2小时

  • 线下培训

  • 线上直播


适用人群:


适用于所有希望提升创新能力、突破工作难题的广大员工,尤其适合:

  • 产品、运营、市场、服务等前端岗位人员

  • 支持业务创新的职能岗位人员


您的企业是否正面临这样的情境?

l希望通过轻量化方式,快速普及创新意识,但苦于传统直播课内容枯燥、学员参与度低

l需要一场短时高效、互动性强的创新入门培训,为后续深度训练或项目创新做铺垫

l想要在会议、研讨或项目中立即应用一些实用创新工具,提升团队讨论质量和产出效率

 

“催化创新三板斧”课程正是为此设计:从国际知名的《英为®》创新系统中精选出三大核心工具,通过优质的案例讲解与互动练习,帮助团队快速建立创新共识、掌握实用方法,激发解决实际问题的信心与热情。


课程收益

您将收获:

  • 认知层面:打破对创新的误解,理解创新不是“灵光一现”,而是可复制、可训练的系统方法,建立“人人可创新”的信念

  •  思维层面:初步掌握三种创新思维:用户洞察、问题重构、跨界借鉴,帮助团队从不同角度发现新机会

  •  行为层面:学会使用三类实用工具,可在会后、项目中直接应用,提升会议效率与创意产出质量

课程大纲

第一部分 课程导入
    变化时代的挑战与机遇
    为什么创新思维成为必备能力?
    创新不是天才专利,而是可训练的方法

    学员收益:建立对创新的正确认知,意识到创新可学可练,激发参与热情。
第二部分 【工具1】体验图:深入用户,发现真问题
    针对现实困扰:我们常常以为自己了解用户,实则停留在表面。“体验图”帮助我们还原用户真实历程,从细节中洞察出未被满足的需求。

    学习重点:
    •如何绘制用户体验路径
    •从行为与情绪中识别创新机会

    学员收益:初步掌握用户洞察的方法,跳出假设,真正以用户为中心思考问题。
第三部分 【工具2】遣词造句:重新定义问题,打开新思路
    针对现实困扰:很多难题看似无解,实则是定义问题的方式限制了解决方案。“遣词造句”通过改变提问方式,引导团队转向积极、开放的思考方向。

    学习重点:
    •使用“我们该如何…”句式重构问题
    •从抱怨困境转向解决问题的行动导向

    学员收益:学会正面提问,扭转消极情绪,找到可操作的突破点。
第四部分 【工具3】换境创意:跨界借鉴,激发有效创新
    针对现实困扰:苦于没有新想法?其实答案可能在其他领域早已存在。“换境创意”通过结构化借鉴其他行业的成功实践,帮助团队快速产生高质量创意。

    学习重点:
    •如何选择可借鉴的领域
    •结构化联想与整合方法

    学员收益:掌握一套跨界思考的流程,避免闭门造车,提升创意可行性。
第五部分 总结与应用指引:新时代下的新工作模式
    •三大工具的综合回顾

    •从传统工作模式到新的工作模式

    •LUMA系统介绍

更多信息

课程特色
    •短时高效:2-4小时学习,聚焦三大工具,案例+练习贯穿全程,轻松无压力。

    •即学即用:工具简单易上手,课后可用于会议讨论、需求分析、创意发起等场景。

    •互动性强:通过小组任务、实时互动、视觉化引导等方式,提升参与感与学习体验。

    •快速入门:既可独立成课,也可作为《英为®》完整版线下课程的先导学习模块。
课程来源
    本课程内容源自国际创新版权课程《英为®LUMA》,该体系由LUMA Institute基于数十年人本设计实践经验开发,被联合国教科文组织、美国五角大楼及多家世界500强企业广泛应用,用于推动组织创新与数字化转型。

    竞越创新研究院在此基础上,结合中国企业的实际场景与学习习惯,提炼出最适合线上授课、最易上手、最能激发创新动力的“三板斧”工具组合,确保学员在短时高效的学习中真正“学得会、用得上”。
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