发布时间：2026.01.21
1月20日，竞越“重塑新本能 | 竞越30周年巡回沙龙・北京站” 于北京希尔顿酒店举行，现场应邀而来的近百位培训负责人与管理者，共同参与了这场由行业深度演讲、沉浸式体验课、30周年小展等众多精彩环节汇聚的闭门盛会。
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活动的上半场，是由竞越创始人朱力带来的主题演讲《“干货”与“干货化”的边界：培训行业的深度思考》，直击行业核心痛点，引发全场深度共鸣。
朱力老师结合30年培训行业实战经验，通过丰富的案例，深刻阐述了当下 “唯干货论” 误区，并剖析了学习设计和实施过程中存在的陷阱，既为企业培训工作者提供了宝贵的思路和方法，更帮助培训同仁深化了对学习理论的理解。
朱力老师指出，以复杂、变化、创新为特征的当今企业环境，对培训提出了一个极为突出的挑战——培训的内容必须适合迁移而不是应用的需要。
而培训应当如何回应学以致用的挑战呢？朱老师给出的解决方案是：变革基本教育观念，尝试尚不擅长的教学方式，帮助学员迁移培训内容。
朱力老师观点独到的演讲，引发了参会者的深入思考与讨论。许多参会者表示，讲解，打破了长期以来的培训认知误区，厘清了 “有效培训” 与 “形式培训” 的边界，对如何提升培训效果有了新的思路和方法。
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下半场，竞越创新研究院负责人刘亚飞与竞越资深人才发展顾问闫旭联袂带来《如何打开思路设计新颖有效的方案？》实战体验课，以 HRBP 及业务伙伴的核心痛点为切入点，提供了一套可直接落地的方案设计方法论。现场气氛热烈非凡，学员们全情投入，展现出极高的参与热情。
竞越创新研究院负责人刘亚飞与闫旭
体验课基于竞越独家引入的《英为®LUMA》创新工具体系，聚焦 “重构问题、跨界借鉴、共创涌现、敏捷迭代” 四大底层创新思维，通过真实案例演练、小组共创等沉浸式形式，让学员亲手实操 “遣词造句”“换境创意” 等实用工具。
实战环节，学员们不仅积极讨论课堂案例，还主动分享工作中遇到的模糊需求场景，互相补充思路、碰撞想法。刘亚飞老师与闫旭老师穿梭在各小组间，实时引导点拨，及时捕捉学员的核心困惑并给予针对性指导，让思考更有方向、讨论更有价值。
此次体验课学习，竞越创新研究院的两位老师，通过扎实的理论方法和实用有效的工具帮助HR/培训负责人在面对模糊业务问题时，从 “盲目给方案” 转向 “精准诊断+系统设计”，真正实现 “贴近业务、创造价值”。很多学员在课后都反馈工具实用有效，回去立马就能运用起来。
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作为竞越 30 周年巡回沙龙的重要一站，除了核心的演讲与体验课，本次沙龙还设置了多重互动与福利环节，让参会者满载而归：
新书品鉴：现场开设了朱力新书品鉴展，参会者可抢先阅读朱力老师即将出版的新书精彩选段，提前解锁行业深度洞见
新课展览：竞越爆款新课《团队管理 “罗生门”职场剧本杀》的创新形式与内容吸引了众多培训负责人驻足咨询
扎实的内容与优质的体验不仅点燃了现场的氛围，更激发了培训负责人的采购兴趣：近20位客户表达了合作意向，希望通过内训或公开课等形式引所需产品和服务。
此次沙龙的圆满落幕，不仅是一场行业交流盛会，更彰显了竞越深耕企业培训行业30年的专业实力。从行业深度思考到实战工具演练，从国际优质版权内容引进到自研定制满足市场与企业需要的产品，竞越始终坚守“为时代赋能“的使命，致力于让培训真正落地、让人才持续成长。
未来，竞越将继续带着30年的专业沉淀，把更多优质产品与服务带给合作伙伴，共探人才赋能新方向，共创组织发展新可能！
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