9月中旬，英为(LUMA)创新工作坊相继在深圳、上海、成都成功举办，竞越人才发展顾问在活动中进行了精彩的分享，带领现场的嘉宾感受一种可视化的、更高效协同的分析和解决问题的方式。

本次创新工作坊共为三部分，分别为工作坊体验、成功案例分享、反思与讨论，不仅实践性强，而且能启发人们进行深入思考，提升对“创新”的认知。

在工作坊体验阶段，竞越人才发展顾问带领大家从所面临的问题出发，层层剖析，捕捉问题的关键。

深圳场 刘亚飞老师主讲

上海场 李敬东老师主讲

成都场 李凯老师主讲

小组内头脑风暴，前期发散，不断涌现创意的点子；后期收敛，评估每一个点子的可行性。

通过滚动筛选，将可行性高的点子以视觉化呈现，在海报中用生动活泼的图案以及爆炸性的标题描述“创新点子”的价值与卖点。

最后将各个小组连接在一起，集体呈现视觉化的海报，每一个小组在讲述完创新的思路以后，都会接收来自其他小组的反馈，接受表扬的同时也接受拍砖。在大家的建议下，进一步迭代创新的点子，找到改进的方法。

通过此轮体验，大家深切感受到“创新方法”的重要性与实用性，以高度参与，相互协作的方式，增加团队人员的沟通。并用可视化（草图、示意图）的方式来表达与阐述想法，形成组织或团队分析问题的统一语言，促进清晰高效的交流。

继工作坊体验阶段后，竞越人才发展顾问进行了成功案例分享，从几家公司的“问题”入手，层层分析症结所在，并详细讲解竞越是如何“因需而变”，针对不同企业的问题灵活交付工作坊的。通过培训实施前后的对比，帮助大家了解工作坊的实际产出与价值。

最后环节，参与嘉宾在竞越人才发展顾问的引领下，进入深度思考，总结“创新路上”需要注意的事宜，以及个人的感受。大家普遍感知到创新是为了解决用户未被满足的需求。而LUMA创新工作坊正是应用英为的创新的解决问题的系统和工具集，帮助大家更好地感受用户，抓住问题的本质，充分发散思维，快速迭代方案，以便高效分析和解决问题，不断进行创新探索。