萃取师赋能
课时：2天
可安排内部培训（24人以内）
可安排公开课
学员对象：
承担萃取实践任务的企业专职内训师、HRBP及培训管理者
希望系统学习萃取技能与方法的内部业务专家、业务管理者
基于“素质要求”的培训是企业培训的核心，它按照岗位能力模型搭建学习体系，为组织长期的人才建设打下了坚实的基础。
萃取能够帮助：
组织：低成本高效率提升绩效，形成企业知识管理体系
培训工作者：走近业务，理解业务，成为真正的业务伙伴
管理者：理清业务思路，把握管理关键
员工：掌握最佳方法，少走弯路，加速成长
竞越《萃取师赋能》课程，帮助萃取者，系统学习如何从业务问题入手，通过访谈、提炼、建模等方式，发现并萃取在具体业务情境中，少数人具有的，可复制的小快灵式的优秀做法，并快速形成实用方法论，用于企业内部以相应形式推广，从而提升核心能力，推动绩效达成。
在培训结束时，学员能够：
理解萃取的价值及适用场景，明确萃取师的作用与角色
设计和规划萃取的实施路径，确定萃取内容和访谈对象
掌握访谈专家的流程和话术，提炼出能够教会别人的方法，并整理成自己的模型
掌握针对新手痛点、萃取最佳实践的方法，掌握以工作坊方式共创的流程与方法
掌握聆听反馈的技巧，了解萃取产出物的主要形式，选择切实可行的落地执行方式
自如®：从单向讲解到双向互动
入化®：从自如生动到激发学习
楔石®：培训需求分析和课程设计
TTT企业讲师认证
课程设计与开发：从素材到课程
萃取师赋能
业务导向的共创式萃取开发：从经验到方法的课程开发工作坊
炫幕®：打造爆款录播微课
身临其画—超现实网课虚拟教室
FAST 线上教学训练营
竞越-翻转工作坊大纲
双向互动的培训引导技术
直播培训实战技巧
自如®精华版企业讲师资格认证项目
知行：学习落地工作坊
